尼瑪縣人社局2019年部門預算公開說明
2019-05-06 17:06:56      來源:尼瑪縣網信辦    
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尼瑪縣人社局2019年部門預算公開說明

2019年4月20日

目錄

第一部分尼瑪縣人社局概況

一、部門職責

二、機構設置概況

第二部分尼瑪縣人社局2019年部門預算公開表

一、財政撥款收支總表

二、一般公共預算支出表

三、一般公共預算基本支出表

四、一般公共預算“三公”經費支出表

五、政府性基金預算支出表

六、部門收支總表

七、部門收入總表

八、部門支出總表

第三部分尼瑪縣人社局2019年度部門預算情況說明

第四部分名詞解釋

第一部分尼瑪縣人社局概況

一、部門主要職責

1.貫徹執行國家人力資源和社會保障的政策法規和規章,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、改革方案,起草全縣人力資源和社會保障規范性文件,并組織實施和監督檢查。

2.擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,規范人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置,綜合管理人力資源市場和流動調配工作,負責人才開發和管理工作。

3.負責促進就業工作,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助政策措施,負責勞動者的職業培訓工作,牽頭組織實施高校畢業生就業工作,會同有關部門擬訂并落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4.統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,負責養老、失業、醫療、工傷、生育、農村社會保險及補充保險的管理工作;承擔社會保險及其補充保險基金的安全監管責任。

5.負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

6.貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施,負責全縣政府機關、事業單位工作人員工資、福利待遇的審核、審批工作;貫徹執行機關企事業單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。

7.推進事業單位人事制度改革,擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,執行專業技術人員管理和繼續教育政策、措施,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

8.負責全縣軍隊轉業干部接收、安置、管理服務和培訓等工作,負責企業軍隊轉業干部解困和穩定工作,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

9.負責全縣公務員綜合管理工作,負責全縣行政機關公務員管理和事業單位參照公務員法管理工作。承辦縣政府管理的部分機關事業單位科級領導的行政任免工作。會同有關部門貫徹國家榮譽制度和政府獎勵制度。

10.貫徹落實農民工工作相關政策,會同有關部門擬訂農民工工作規劃并組織實施,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

11.貫徹執行勞動、人事爭議調解仲裁制度實施規范和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,實施勞動合同調整的基本規則和勞動合同、集體合同制度的實施規范,組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處勞動保障監察案件。

12.完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

二、機構設置情況

我局隸屬行政機構,人員編制8人,行政人員編制7人,事業人員編制1人。2019年,我局在職職工8人(轉任3人),其中:正科干部1人、副科級部3人,科員及以下干部4人。我局財政認可車輛為1輛,其中越野車1輛,單位實有車輛1輛(其中:越野車1輛)。

第二部分 尼瑪縣人社局2019年度預算公開表

明細表詳見附件

第三部分尼瑪縣人社局2019年度預算情況說明

一、關于尼瑪縣人社局2019年度財政撥款收支預算情況總體說明

尼瑪縣人社局2019年財政撥款收支總預算2265.20萬元,收入全部為一般公共預算撥款、無政府性基金預算撥款;支出包括:一般公共服務支出0萬元,社會保障和就業591.20萬元,衛生健康1674萬元。我單位編制人數8人,2019年實有人數8人,2019年預算經費共計2265.20萬元。其中工資福利支出預算269.24萬元,商品服務服務支出預算12.84萬元,對個人和家庭補助支出預算0萬元,專項項目支出預算1983.12萬元。

具體項目支出預算明細如下:

(1)死亡撫恤經費                           64.42萬元

(2)財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助   50萬元

(3)財政對失業保險基金的補助           50萬元

(4)財政對工傷保險基金的補助           38萬元

(5)財政對生育保險基金的補助           102萬元

(6)其他財政對社會保險基金的補助       4.7萬元

(7)行政單位醫療經費                   1674萬元

二、關于尼瑪縣人社局2019年度一般公共預算當年撥款情況說明

(一)一般公共預算當年財政撥款規模變化情況

2019年當年預算收入2265.20萬元,比上年減少2061.35萬元,下降 47.64 %,其中:基本支出預算收入282.08萬元,比上年增加152.54萬元,增長117.76 %;項目支出預算收入1983.12萬元,比上年減少2213.89萬元,下降52.75%。

(二)一般公共預算當年財政撥款結構情況

2019年當年預算收入2265.20萬元,其中:基本支出預算收入282.08萬元,占預算收入的12.45%;項目支出預算收入1983.12萬元,占預算收入的87.55%。

三、2019年度一般公共預算基本支出情況說明

2019年度財政撥款基本支出預算收入2265.20萬元,其中:工資福利支出預算收入269.24萬元,商品和服務支出預算12.84萬元(其中:辦公費0.18萬元、水電費0.37萬元、郵電費0.50萬元、印刷費0.07萬元、差旅費3.17萬元、會議費0.53萬元、培訓費0.16萬元、取暖費0.17萬元、公務接待費0.67萬元、維修(護)費0.32萬元、工會經費本2.26萬元、公務車輛運行維護費4.44萬元)。

四、2019年度一般公共預算“三公”經費情況說明

2019年“三公”經費預算數合計5.11萬元,較2018年度增加0.65萬元,其中:因公出國境費0.00萬元,較2018年持平;公務用車購置及運行費4.44萬元,較2018年增加0.56萬元;公務接待費0.67萬元,較2018年增加0.09萬元,增加原因為人社局公務用車購置及運行費和公務接待費所需進一步增加。

五、關于尼瑪縣人社局2019年度政府性基金預算支出情況說明

尼瑪縣人社局2019年沒有使用政府性基金預算支出。

六、關于尼瑪縣人社局2019年收支預算情況總體說明

尼瑪縣人社局2019年財政撥款收支總預算2265.20萬元,收入全部為一般公共預算撥款、無政府性基金預算撥款;支出包括:一般公共服務支出0萬元,社會保障和就業591.20萬元,衛生健康1674萬元。

七、關于尼瑪縣人社局2019年部門收入總表的說明

尼瑪縣人社局2019年收入預算2265.20萬元,收入全部為一般公共預算撥款、無政府性基金預算撥款。其中一般公共服務支出占0%,社會保障和就業占26.10%,衛生健康占73.90%。

八、關于尼瑪縣人社局2019年部門支出總表的說明

尼瑪縣人社局2019年支出預算2265.20萬元,基本支出占12.45%,項目支出87.55%。其中一般公共服務支出占0%,社會保障和就業占26.10%,衛生健康占73.90%。

九、其他重要事項的說明

(一)政府采購情況說明

尼瑪縣人社局2019年度未安排專項政府采購預算。

(二)機關運行經費安排情況說明

2019年商品和服務支出預算12.84萬元,其中:辦公費0.18萬元;會議費0.53萬元;公務用車運行維護費4.44萬元;公務接待費0.67萬元;差旅費3.17萬元;公用取暖費0.17萬元;培訓費0.16萬元;印刷費0.07萬元;公用水電費0.37萬元;維修(護)費0.32萬元;郵電費0.50萬元;工會經費2.26萬元。

(三)國有資產占有使用情況說明

截至2018年12月31日,國有資產總值124.76萬元,其中:流動資產57.22萬元,固定資產67.54萬元。

固定資產中:車輛1輛,賬面價值37萬元;其他資產30.54萬元。

(四)預算績效情況說明

尼瑪縣人社局2019年未實行預算績效。

(五)政府性債務情況說明

尼瑪縣人社局不存在政府性債務。

第四部分名詞解釋

一、收入科目

(一)財政撥款:指當年從上級財政取得的資金。

(二)一般公共預算撥款收入:指財政部門當年撥付的資金。

(三)其他收入:指上述“一般公共預算撥款收入”以外的收入。

(四)上年結轉和結余:主要是以前年度支出預算未完成,結轉到當年或以后年度按有關規定繼續使用的資金。

二、支出科目

(一)財政事務:指財政事務方面的支出。有關具體事務包括行政管理、機關服務、預算改革業務、財政國庫業務、政監督、信息化建設、財政委托業務等。

(二)行政運行支出:指行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)的基本支出。

(三)社會保障和就業支出:反映政府在社會保障與就業方面的支出。

(四)其他支出:反映除上述項目以外其他不能劃分到具體功能科目中的支出項目。

(五)年末結轉和結余:指以前年度預算支出未完成,按照有關規定結轉到當年或以后年度繼續使用的資金。

三、其他

(一)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

(二)項目支出:指在基本支出之外為完成特定的行政任務和事業目標所發生的支出。

附件尼瑪縣人社局2019年度預算公開表

人社局部門預算公開表.xlsx

責任編輯:邊珍

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